Обратная связь. Обязательно подписывайте свои номера телефонов

Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Код безопасности *:

Советы соискателям или как найти работу!


Иностранные специалисты составили список самых распространенных ошибок людей, ищущих работу. Потерпевшие неудачу в поисках работы, которые допускают одни и те же промахи.

Как искать работу?

  1. Продумать стратегию поиска работы: используйте несколько источников (Интернет, газеты и т.д.), отправляйте резюме целенаправленно на определенную позицию.
  2. Не завышайте заработную плату и карьерные амбиции
  3. Правильно презентуйте себя на собеседовании
  4. Четко формируйте цель подачи резюме, а так же подготовьтесь ответить на вопрос «почему Вы решили сменить работу»
  5. Не обманывайте на собеседовании и при составлении резюме
  6. Продемонстрируйте хорошие манеры: выключите мобильный телефон на интервью, отвечайте внятно (без жевательной резинки), не опаздывайте на встречу с рекрутером, приходите без посторонних людей (жены, сестры и т.д.)
  7. Не перегружайте информацией резюме
  8. Не торгуйтесь за более высокую заработную плату, на завершающем этапе собеседований
  9. Не затрагивайте неуместные темы на собеседовании (например, личную жизнь, некорректные отзывы о предыдущих местах работы)


Огромную роль играет Ваше поведение на собеседовании с рекрутером. 
По мнению рекрутеров, есть запретные темы на интервью. К примеру, работодатели плохо воспринимают заявление соискателей, о том они в ближайшее время планируют переезд в другую стану или собираются открывать собственный бизнес. В такие цели не следует посвящать, в ситуации найма на работу.

Так же, следует произвести благоприятное впечатление, так как многие опираются на «шестое чувство». Рекрутеры не любят тех, кто не умеет слушать, во время беседы сидит с отсутствующим взглядом, вертит в руках телефон или занимается посторонними вещами (к примеру, без конца ищет что-то в сумке).
Белые пятна в биографии, утаивание информации и нежелание отвечать на важные вопросы рекрутера, это может произвести не благоприятное впечатление и поставить вашу кандидатуру под сомнение.

Подведем итог, для успешного поиска работы необходимо четко составить стратегию поиска и основательно готовиться к собеседованию, заранее обдумайте ответы на все вопросы.

 

Кадровик-Казань в справочнике компаний Желтые страницы Татарстан и г.Казань Подбираем персонал, помощь в поиске работы Кадровик-Казань, ООО .

© 2012 ООО «Кадровик-Казань»
Все права защищены

Конструктор сайтов - uCoz