РЕКРУТИНГОВАЯ     КОМПАНИЯ

При подборе безработным гражданам подходящей работы должны учитываться, в числе прочего, опыт и навыки работы, размер среднего заработка за последние 3 месяца по последнему месту работы, характер и условия труда, транспортная доступность рабочего места, требования работодателя к кандидатуре работника/.

В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" утверждены:

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;

Правила регистрации безработных граждан;

требования к подбору подходящей работы.

В частности, Правила регистрации безработных граждан устанавливают:

процедуры осуществления государственными учреждениями службы занятости населения постановки на регистрационный учет, ведения регистрационного учета и снятия с него;

перечень документов, необходимых для постановки на регистрационный учет;

случаи отказа в постановке на регистрационный учет безработных граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы;

случаи снятия с регистрационного учета безработных граждан.